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濟(jì)南市城市園林綠化局招4名工作人員 11日?qǐng)?bào)名

2010-10-09 23:25:05         來源:山東公務(wù)員網(wǎng)     瀏覽次數(shù):
  四、考試

  本次公開招聘采取面試、專業(yè)筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間不超過20分鐘。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分,按照規(guī)定的比例確定專業(yè)筆試人選。進(jìn)入專業(yè)筆試范圍人員持《面試準(zhǔn)考證》、身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《專業(yè)筆試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知,逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

  (二)專業(yè)筆試

  專業(yè)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)筆試準(zhǔn)考證》。

  專業(yè)筆試科目為職業(yè)能力、導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)和園林專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)。應(yīng)聘人員持本人身份證、專業(yè)筆試準(zhǔn)考證參加考試。專業(yè)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由市人力資源和社會(huì)保障局和我局根據(jù)考試情況共同制定。

  專業(yè)筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)占50%、專業(yè)筆試成績(jī)占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)、專業(yè)筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按專業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分確定考核體檢范圍人選(若出現(xiàn)專業(yè)筆試成績(jī)也相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢范圍人選)。

  五、考核、體檢

  考核主要采取查閱檔案和個(gè)別談話的方式,考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)因棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意,從同一崗位考核體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)??荚嚳偝煽?jī)相同的,以專業(yè)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示及聘用

  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和濟(jì)南市城市園林綠化局網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并由用人單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員為在職人員的,試用期為6個(gè)月,受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi)的)的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  七、招聘紀(jì)律

  整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則,全程在市紀(jì)委駐本單位派出組的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  八、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0531-66605235

  監(jiān)督電話:0531-666052090531-86056825

  0531-12345

  2010年度濟(jì)南市城市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

  2010年度濟(jì)南市城市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.doc

  濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

  濟(jì)南市城市園林綠化局

  二?一?年九月三十日

編輯:零度

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