日前，筆者獲悉，由華北油田公司礦區(qū)綜合服務(wù)系統(tǒng)有關(guān)單位完成的“應(yīng)用無(wú)公害技術(shù)提高害蟲防治效果”等5項(xiàng)QC（質(zhì)量控制）成果通過(guò)了專家的評(píng)審，其中“降低冷季型草坪對(duì)水資源的消耗量”被華北油田公司評(píng)為一等獎(jiǎng)。

　　據(jù)了解，華北油田公司在創(chuàng)建和諧礦區(qū)，提高居民幸福指數(shù)的系統(tǒng)工程中，把提高礦區(qū)綠化檔次，打造園林式生態(tài)型礦區(qū)作為重要的工作目標(biāo)。近年來(lái)，在不斷增加綠化投入、提高綠化硬件建設(shè)水平的同時(shí)，努力提高綠化工作的軟件實(shí)力，特別是加強(qiáng)了綠化科技管理工作。為了使綠化科技工作能夠持續(xù)開展，成為一項(xiàng)常態(tài)性工作，該公司積極為一線技術(shù)人員和職工搭建平臺(tái)，讓他們立足本崗，充分發(fā)揮聰明才智，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新活動(dòng)，解決實(shí)際工作中的技術(shù)難題和管理難題。

　　在工作中，該公司對(duì)綠化科技工作高度重視，從選題、立項(xiàng)到評(píng)審、成果轉(zhuǎn)化，給予全過(guò)程關(guān)注，使得綠化科技項(xiàng)目有選題，能立項(xiàng)，有結(jié)果，可轉(zhuǎn)化。在選題過(guò)程中，指導(dǎo)職工從小改革開始，選擇可操作性強(qiáng)，技術(shù)含量高，和實(shí)際工作緊密結(jié)合的項(xiàng)目作為研究項(xiàng)目；堅(jiān)持嚴(yán)把關(guān)、嚴(yán)審核的原則，優(yōu)先安排節(jié)能減排、降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，提高管理水平的項(xiàng)目；堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目都進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真地評(píng)審，不走過(guò)場(chǎng)，不講情面，讓優(yōu)秀的研究項(xiàng)目能脫穎而出。

　　由于單位重視，華北油田公司一線綠化員工參加研究、創(chuàng)新的熱情非常高，綠化科技工作結(jié)出了累累碩果，截至2011年年初，全公司共有一個(gè)研究項(xiàng)目被評(píng)為局級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，有7項(xiàng)

　　QC成果通過(guò)油田公司評(píng)審，有4個(gè)科技項(xiàng)目獲得處級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。華北油田公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部綠化管理科科長(zhǎng)張軍海高興地向筆者介紹說(shuō)，這次通過(guò)評(píng)審的QC成果有四項(xiàng)來(lái)自礦區(qū)綜合服務(wù)基層單位，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和參加人都是一線技術(shù)人員和生產(chǎn)員工，解決的都是日常生產(chǎn)和管理中亟待解決的難題。參加此次評(píng)審的專家對(duì)這次通過(guò)評(píng)審的5個(gè)QC項(xiàng)目也給予了高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為，參評(píng)成果選題新穎，措施得當(dāng)，技術(shù)路線科學(xué)，過(guò)程完善，實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)華北油田的綠化工作具有重要的指導(dǎo)作用和借鑒價(jià)值。