年年底，國(guó)家林業(yè)局、國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)出通知，在河北等7省開(kāi)展國(guó)有林場(chǎng)改革試點(diǎn)，試點(diǎn)工作原則上在2年內(nèi)完成。消息甫一發(fā)出就引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。

　　箭已在弦。

　　清晰的信號(hào)表明，國(guó)有林場(chǎng)改革正漸行漸近。

　　備戰(zhàn)在加速。

　　今年4月至7月，357名國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)分3期參加在京舉辦的國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)培訓(xùn)班，13天中可以聆聽(tīng)到多位專家學(xué)者和國(guó)家林業(yè)局相關(guān)司局負(fù)責(zé)人的專題講座，圍繞國(guó)有林場(chǎng)改革與發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)等進(jìn)行深入研討……國(guó)有林場(chǎng)正不斷加快自己前進(jìn)的腳步。

　　學(xué)習(xí)與提升

　　船行大海，舵手的重要性不言而喻。

　　山東原山、江蘇虞山、廣西高峰……對(duì)這些國(guó)有林場(chǎng)群中的領(lǐng)跑者而言，掌舵林場(chǎng)發(fā)展的一場(chǎng)之長(zhǎng)發(fā)揮著重要的作用。

　但是，這樣的領(lǐng)跑者卻并不多。

　　在全國(guó)4855個(gè)國(guó)有林場(chǎng)中，貧困林場(chǎng)達(dá)3774個(gè)，貧困已成為國(guó)有林場(chǎng)不均衡發(fā)展的重要因素之一。

　作為我國(guó)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的主力軍，國(guó)有林場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中肩負(fù)的重任已愈加凸顯。

　　國(guó)家林業(yè)局場(chǎng)圃總站總站長(zhǎng)楊超說(shuō)，國(guó)有林場(chǎng)已成為我國(guó)生態(tài)脆弱地區(qū)最主要的生態(tài)屏障和重要的后備森林資源基地。新世紀(jì)以來(lái)，中央提出實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)生態(tài)文明戰(zhàn)略，確定了我國(guó)林業(yè)“雙增”目標(biāo)。2011年9月6日，胡錦濤主席在首屆亞太經(jīng)合組織林業(yè)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議發(fā)表重要講話，把林業(yè)地位提升到前所未有的高度。

　　機(jī)遇的背后是責(zé)任。

　　局場(chǎng)圃總站副總站長(zhǎng)劉春延說(shuō)，在國(guó)有林場(chǎng)改革與發(fā)展進(jìn)程中，場(chǎng)長(zhǎng)是政策、措施的執(zhí)行者，激發(fā)人才創(chuàng)新的管理者，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和凝聚的組織者，這就需要國(guó)有林場(chǎng)管理者擁有較高的綜合素質(zhì)和能力。

　　正因?yàn)榇?，作為培?xùn)活動(dòng)的主辦方，國(guó)家林場(chǎng)局場(chǎng)圃總站有針對(duì)性地邀請(qǐng)一批專家學(xué)者和有關(guān)司局負(fù)責(zé)人為學(xué)員授課答疑，培訓(xùn)的交流研討與實(shí)地調(diào)研等環(huán)節(jié)則讓學(xué)員多層次、多角度地拓寬發(fā)展思路。

　　中國(guó)林場(chǎng)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)張耀恒說(shuō)，為建設(shè)高素質(zhì)的國(guó)有林場(chǎng)管理者隊(duì)伍提供全方位的支持，是舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的。

有的放矢才能事半功倍。

　　為滿足學(xué)員的多方位的工作需求，提升國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)綜合素質(zhì)和能力，局場(chǎng)圃總站在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，請(qǐng)來(lái)中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、武警警種指揮學(xué)院、北京林業(yè)大學(xué)的一批具有較高學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者為學(xué)員授課，并特邀政法司、造林司、資源司、防火辦等單位負(fù)責(zé)人為學(xué)員解惑答疑。圍繞國(guó)有林場(chǎng)改革與發(fā)展，局場(chǎng)圃總站總站長(zhǎng)楊超在3期培訓(xùn)班的研討會(huì)中，就國(guó)有林場(chǎng)改革發(fā)展形勢(shì)與思路進(jìn)行了深層次、全方位的闡述，對(duì)當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)改革的政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

　　局場(chǎng)圃總站國(guó)有林場(chǎng)管理處處長(zhǎng)管長(zhǎng)嶺說(shuō)，此次培訓(xùn)邀請(qǐng)的授課老師，是十幾年國(guó)有林場(chǎng)培訓(xùn)班中層次和水平最高的。

　　解渴式的培訓(xùn)激發(fā)起學(xué)員強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣。

　　培訓(xùn)不僅讓學(xué)員們?cè)鰪?qiáng)了理論修養(yǎng)，對(duì)現(xiàn)代林場(chǎng)建設(shè)有了更進(jìn)一步的理解，而且拓寬了工作思路，明確了國(guó)有林場(chǎng)改革與發(fā)展的方向。十多場(chǎng)專題講座使學(xué)員們充分認(rèn)識(shí)到，只有不斷增強(qiáng)發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí)，才能為國(guó)有林場(chǎng)的改革發(fā)展不斷注入新的生機(jī)和活力。

　　付出與收獲

　　良好的學(xué)習(xí)效果得益于培訓(xùn)班的周密安排。

　　在13天的學(xué)習(xí)時(shí)間里，培訓(xùn)緊緊圍繞林業(yè)中心任務(wù)、國(guó)有林場(chǎng)建設(shè)、干部健康成長(zhǎng)，設(shè)置了林業(yè)宏觀形勢(shì)、林業(yè)依法行政、危機(jī)應(yīng)對(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力、國(guó)有林場(chǎng)管理等5個(gè)模塊的專題講座和經(jīng)驗(yàn)介紹，安排了多次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，舉辦“時(shí)代先鋒--鄭培宏先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”。培訓(xùn)班還特別要求每位學(xué)員帶著本單位最急需解決的問(wèn)題參加培訓(xùn)，收到的120個(gè)問(wèn)題經(jīng)過(guò)梳理歸類，整理出“國(guó)有林場(chǎng)管理體制、資金投入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職工社會(huì)保障”5個(gè)普遍存在的共性問(wèn)題。

　　劉春延說(shuō)，在國(guó)有林場(chǎng)全面改革的前夕，這次培訓(xùn)班既是對(duì)國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行了一次理論上的武裝、思想上的動(dòng)員、組織上的安排，還是實(shí)現(xiàn)政策對(duì)接，為國(guó)有林場(chǎng)改革發(fā)展順利進(jìn)行創(chuàng)造環(huán)境、氛圍和保障的一次重要培訓(xùn)。

　　收獲的不僅如此。

　　培訓(xùn)班還成為一次國(guó)有林場(chǎng)改革與發(fā)展的大規(guī)模的專題調(diào)研。

　　培訓(xùn)期間，場(chǎng)圃總站面向?qū)W員開(kāi)展國(guó)有林場(chǎng)改革及職工生活狀況、國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)狀況、國(guó)有林場(chǎng)基本情況及培訓(xùn)需求的專項(xiàng)調(diào)查并形成調(diào)研報(bào)告，這將為國(guó)有林場(chǎng)改革試點(diǎn)結(jié)束和國(guó)家制定相關(guān)政策時(shí)提供重要參考。

　　由北京林大經(jīng)管學(xué)院承擔(dān)的國(guó)有林場(chǎng)改革與未來(lái)發(fā)展目標(biāo)調(diào)查和國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)狀況分析報(bào)告顯示：有超過(guò)九成的受訪者認(rèn)為國(guó)有林場(chǎng)現(xiàn)在的管理方式需要改革。受訪者表示，未來(lái)國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)應(yīng)主要設(shè)定為“社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活提供良好的生存環(huán)境、森林生態(tài)系統(tǒng)更加完備、森林資源的數(shù)量和質(zhì)量增長(zhǎng)”方面。