一天的工作什么時(shí)候才算完成?對(duì)于許多小公司來(lái)說(shuō),答案是“永遠(yuǎn)沒(méi)完”。甚至許多管理人員手頭也有一大堆要做的事情。為了在工作和私人生活之間保持一種健康的平衡,員工應(yīng)學(xué)會(huì)在工作時(shí)保持高效,從而確保在合理的時(shí)間離開(kāi)辦公桌。如果做不到這點(diǎn),就會(huì)精力不濟(jì)、創(chuàng)造力低下,最終危及健康。
用以下10種方法,你可以認(rèn)清每天必須完成的工作并找到完成任務(wù)的策略。
1、每天都從計(jì)劃開(kāi)始
在核對(duì)電子郵件或語(yǔ)言郵件之前,每個(gè)工作日的頭15分鐘用于寫(xiě)下任務(wù)清單。寫(xiě)出清單后,你就會(huì)清楚,哪些工作是今天必須完成的,哪些工作是今后幾天內(nèi)要完成的,哪些是長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。這樣你就會(huì)精確地找到需要優(yōu)先處理的問(wèn)題,從而避免被那些不重要的事情分散精力。這樣,即使你決定在某個(gè)合適的時(shí)候停止工作,進(jìn)度也在你的掌握之中,不會(huì)受到影響。
2、分派任務(wù)
在寫(xiě)出了任務(wù)清單后,認(rèn)真考慮一下,哪些任務(wù)是可以分派給團(tuán)隊(duì)中的其他成員的。每天早早找出這些任務(wù),就會(huì)使團(tuán)隊(duì)成員能夠盡早開(kāi)展工作,從而加快完成任務(wù)的速度。和你一樣,同事也希望對(duì)每天的事情早做安排,如果你是在一天的最后幾個(gè)小時(shí)才把任務(wù)分派給同事,同事會(huì)不高興的,因?yàn)槟愫芸赡艽騺y了他們的計(jì)劃。
3、控制干擾
不要讓料想不到的電子郵件、電話和會(huì)議打亂你的工作計(jì)劃,從而使你不得不加班。為控制干擾,可以這樣做:每隔幾個(gè)小時(shí)查閱一次電子郵件;將電話轉(zhuǎn)為語(yǔ)音郵件,只回復(fù)哪些確有急事的電話;要求將會(huì)議安排在你方便的時(shí)候召開(kāi)。
4、早工作早離開(kāi)
加班加點(diǎn)工作到很晚可能會(huì)引發(fā)惡性循環(huán)——工作到很晚通常會(huì)使你起得晚,然后又導(dǎo)致你要工作到很晚,如此循環(huán)。在一個(gè)星期內(nèi)強(qiáng)迫自己早點(diǎn)開(kāi)始工作,早一點(diǎn)離開(kāi)。開(kāi)始這么做很困難,但你會(huì)很快發(fā)現(xiàn),早點(diǎn)開(kāi)始工作能夠使你每天有做計(jì)劃的時(shí)間,從而提高了你的工作效率。
5、不要在工作時(shí)間干私事
一些員工放任自己,在工作時(shí)間為私人事務(wù)分心。在工作時(shí)完全不考慮私人事務(wù)是不現(xiàn)實(shí)的,因此要對(duì)付賬單、寫(xiě)感謝卡和其他影響工作效率的事情進(jìn)行統(tǒng)籌安排。這些小事情會(huì)影響你的工作,如果你將很多時(shí)間用于與工作無(wú)關(guān)的事情,那么晚上要加班就是不可避免的。
6、下班一小時(shí)前才將電話鈴聲調(diào)響
在一天的正常工作結(jié)束后,將打進(jìn)來(lái)的電話轉(zhuǎn)到你的語(yǔ)音郵件系統(tǒng)中。這樣做既可以保證你在正常工作時(shí)能夠?qū)P闹轮咎幚砭o急事務(wù),又能夠使你不用工作到很晚的時(shí)間。
7、依靠和信賴電子郵件
許多日常的交流通過(guò)電子郵件就可以完成,不一定非得打電話。使用電子郵件可以使你避免打電話聊天。當(dāng)然,也有一些公司必須直接與人交談才能有效運(yùn)作。但是,絕大多數(shù)員工都能夠利用電子郵件處理更多的溝通交流事務(wù)。
8、檢查你的技術(shù)設(shè)備
“磨刀不誤砍柴工”,對(duì)電腦和辦公設(shè)備進(jìn)行升級(jí)可以使你更為有效地工作,并使你能夠按時(shí)回家。例如,一臺(tái)性能強(qiáng)大的電腦可以使你更快地進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)搜索或是同時(shí)運(yùn)行多個(gè)應(yīng)用程序。
9、利用自動(dòng)化手段
充分利用辦公自動(dòng)化設(shè)備和應(yīng)用程序來(lái)完成工作任務(wù),這樣會(huì)減少手工操作,使你獲得更多的時(shí)間。
10、今日事,今日畢
許多員工由于白天完成不了任務(wù),養(yǎng)成了熬夜的習(xí)慣。熬夜會(huì)使你工作效率降低,直至危害你的健康。因此,員工要想方設(shè)法提高工作效率,做到“今日事,今日畢”。
記住你不是超人,公司雇你也不是為了解決所有的問(wèn)題。做好你職責(zé)范圍內(nèi)的重要工作就可以了,不要忙著給其它部門(mén)提建議,搞策劃。如果手上有太多額外的事情,你自己的本職工作往往會(huì)得不到很好的完成。
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