| 首頁 → 園林人才|園林英才網 → 職業(yè)指導 → 面試寶典 |
|
面試寶典
  2007-09-28
面試結束再說一句話
2007-09-28
面試官詳析招生過程：功夫在考場外
2007-09-28
面試故事：先去敲門
2007-09-28
面試故事：我的成功從電梯口開始
2007-09-28
面試故事：毫不留情的面試
2007-09-28
面試的十七大禁忌
2007-09-28
面試成功于“實話實說”
2007-09-28
面試：一次不行再來一次
2007-09-28
面試：別因細節(jié)敗在職業(yè)修養(yǎng)上
2007-09-28
接聽面試電話的技巧
2007-09-27
第一印象與面試裝
2007-09-27
成功面試的四項大忌
2007-09-26
把握結束面試的最佳時間
2007-09-24
應聘面試謹防過分謙虛
2007-09-24
微軟高管指點學子面試技巧
2007-09-24
談面試技巧在面試中的應用
2007-09-24
權威人士提醒：求職面試中也要擅于講故事
2007-09-24
求職面試小心語言陷阱
2007-09-24
巧妙回答面試官的冷僻問題
2007-09-24
你是面試官的“眼中盯”嗎？
2007-09-24
面試中最容易遇到的問題
2007-09-24
面試文職崗位緊記三大秘訣
2007-09-24
面試時怎樣才能不緊張
2007-09-24
面試考官的三個心理特征
2007-09-24
面試經歷：奇怪的面試過程
2007-09-24
面試的最高認識
2007-09-24
面試的“三大紀律八項注意”
2007-09-24
克服面試怯場十招
2007-09-24
公務員面試：猜透考官的用意
2007-09-24
非常規(guī)面試招法
2007-09-24
沉著應對電話面試
2007-09-24
10招教你調整到最佳的面試狀態(tài)
2007-09-20
如何回答十個最棘手的面試問題
2007-09-20
巧妙應對面試中的最后提問
2007-09-20
面試問題大通關
2007-09-20
面試問題 一網打盡
2007-09-20
面試時千萬不要“太能干”
2007-09-20
面試十七大切忌
2007-09-20
面試全攻略
2007-09-20
面試巧過“陷阱關”
2007-09-20
面試前先塑造職業(yè)形象
2007-09-20
面試——前3分鐘定終身
2007-09-20
面試禮儀
2007-09-20
面試講錢有竅門
2007-09-20
面試歸來要做什么？
2007-09-20
面試從頭到腳
2007-09-20
IBM經典面試題:挑戰(zhàn)你的邏輯分析能力
2007-09-19
微軟面試題
2007-09-19
面試五分鐘 禮儀術語判高下
2007-09-19
面試:愛你在心口難開
2007-09-19
華為面試題
2007-09-19
寶潔面試題
2007-09-13
面試官“倒插門”傳授經驗 忠告貼到大學bbs
2007-09-13
求職者的必修功課 成功面試取勝有道
2007-09-11
妙語連珠妙問妙答 化解面試七大提問方式
2007-09-01
一次韓國公司的面試經歷
2007-09-01
面試應該要熱情還是低調？
2007-09-01
面試官最愛提的15個問題
2007-09-01
怎樣在面試中察顏觀色?
2007-08-29
求職避開面試裝6禁忌
2007-08-29
外企面試官最愛提的10個問題
2007-08-29
求職面試六個注意事項
2006-06-08
面試留下最好的印象
2006-06-08
一個HR的求職面試經歷!
2006-03-22
面試的十大經典問題
2006-03-22
面試四大忌：簡歷錯別字開口問薪水
2006-03-22
面試技巧101招
|
 |
