99国产精品久久久蜜芽,中文字幕乱码亚洲精品一区,好吊视频一区二区三区,无码专区人妻系列日韩精品

　　中國風景園林網訊 為迎接新中國成立六十周年，日前，"風景園林六十年嶺南論壇"在廣州召開。與會代表回顧展望了嶺南園林的建設成就與發(fā)展前景，廣東棕櫚園林股份有限公司董事長吳桂昌做了主題為“綠色的園林企業(yè)要勇于承擔社會責任”的演講。

　　吳桂昌董事長回顧了廣東園林企業(yè)的發(fā)展，展示了近年廣東棕櫚公司建設綠色公司的發(fā)展之路，提出園林企業(yè)的出路和自身建設在于承擔社會責任，并把建設綠色公司付諸于行動中，促進園林事業(yè)長期發(fā)展。以下是吳桂昌董事長報告的精要：

　　企業(yè)社會責任實際是企業(yè)與社會之間的社會契約，通常涉及商業(yè)倫理、環(huán)保、員工及利益相關方關系等，而企業(yè)提供的產品與服務、就業(yè)機會、合理稅收等,僅僅是企業(yè)的最低義務。

　　綠色和環(huán)保已經成為一種生活方式，人類已達成共識：對大自然的減少破壞與保護建設需要全社會共同的努力。

　　一、廣東園林企業(yè)的發(fā)展回顧：

　　廣東園林企業(yè)的發(fā)展和充實始于20年前：

　　在八十年代后期及九十年代初期，珠三角地區(qū)園林企業(yè)開始承包一些單項綠化面積上萬平方米，造價達百萬元以上的園林綠化工程項目；

　　九十年代中期起，部分企業(yè)開始承包到單項造價達千萬元以上的園林綠化綜合工程，其中1995年的中山東明花園、1998年的廣州翠湖山莊和錦城花園等園林項目，對園林企業(yè)的發(fā)展壯大產生了重要的影響；

　　近五年，廣東園林企業(yè)充分發(fā)揮廣東人敢為天下先的精神，在城市園林綠化，居住區(qū)環(huán)境建設等方面率先走向全國市場，發(fā)展了一批年業(yè)務額超億元、年繳稅上千萬元的園林企業(yè)。

　　據2008年5月以來全國有關機構公布，中國城市園林綠化企業(yè)2006年綜合競爭力20強，2007年綜合競爭力50強，2008年營業(yè)收入50強和創(chuàng)利十強等的排名中，有9家廣東園林企業(yè)共15次上榜，其中廣東棕櫚、深圳四季青、東莞嶺南、

　　廣州普邦等四家公司共7次進入全國排名前6名。最近，廣東省風景園林協(xié)會也評選了“廣東省優(yōu)秀園林企業(yè)”及“廣東省二十強優(yōu)秀園林企業(yè)”，雖然這些排名和評選見仁見智，但從側面反映了廣東園林企業(yè)的競爭力和經營管理水平。

　　事實上，廣東園林企業(yè)在全國各地的大多數園林項目都得到了認同，承建了一大批在全國有影響力的優(yōu)秀園林項目，為城市園林綠化和生態(tài)環(huán)境事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻；同時，繳納了稅收，帶動了花卉苗木及園林建筑材料的發(fā)展，為城鄉(xiāng)創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，發(fā)揮了綠色企業(yè)應有的造福社會的作用。

　　園林城市、生態(tài)城市、森林城市成為市民的夢想和追求，但森林的過量砍伐及能源的大量消耗同時成為社會的隱憂。

　　二、園林企業(yè)的出路和自身建設在于承擔社會責任

　　廣東園林企業(yè)與全國同行一樣，也面臨著市場上低水平產品與服務重復、不良競爭、誠信危機等問題，今后，園林行業(yè)發(fā)展的出路何在？園林企業(yè)的自身建設要從何處抓起呢？

　　內蒙古阿拉善盟左旗曾經牛羊滿山的景象，正逐漸演化為寸草不生，荒漠化成為危及人類生存的問題。

　　綠色公司成為近年中國和世界的共識。

　　本人曾連續(xù)兩屆參加全國綠色公司年會，也代表棕櫚公司簽署了“綠色公司，全球公民”倡議。在年會上，各行業(yè)的企業(yè)領袖分別就綠色公司節(jié)能、減排、環(huán)保等作出闡述和承諾，許多企業(yè)已經將,“綠色公司”落實到日常運作中。

　　下面我試對綠色園林公司的社會責任分開4點來談：

　�。ㄒ唬﹫@林企業(yè)應加強自身建設，維護行業(yè)聲譽，促進園林事業(yè)長期發(fā)展，為綠化和環(huán)保作出應有貢獻。以下再分四小點討論：

　　1.積極推進科技創(chuàng)新，夯實基礎，提升質量管理及成本控制能力：園林企業(yè)的主要任務是參與城市園林綠化的建設和維護，提供價廉物美的園林產品和服務，為市民營造宜居環(huán)境。因此，園林企業(yè)要積極推進科技創(chuàng)新，推動產學研有關單位長期合作，取長補短，促進行業(yè)整體科技進步。

　　據了解，華為公司的研發(fā)費是該企業(yè)每年營業(yè)收入的10%，專利申請更成為全球之冠，華為的發(fā)展是與其管理層有遠大目光分不開的。根據目前情況，我建議，有條件的園林企業(yè)應以年收入的3%左右安排研發(fā)費，只要各園林企業(yè)共同努力，我們一定可以改變目前全行業(yè)的低水平重復，以及短期行為盛行的狀況，使園

　　林行業(yè)實現整體技術升級。除此之外，園林企業(yè)也需要配備必要的人力物力及設備，充實資金實力，在企業(yè)運作中保證充足的現金流，以確保企業(yè)發(fā)展所需。為使園林服務達到價廉物美的目標，還要采取適當的措施，提升園林企業(yè)的品牌管理及成本控制能力，這是園林企業(yè)獲得客戶支持和尊重的重要保證。

　　2.自覺做好企業(yè)公民，履行商業(yè)文明的社會契約。包括：拒絕賄賂，拒絕偷工減料和欺詐，提倡誠信守法、公平競爭；此外，要積極引入節(jié)能、環(huán)保、健康的管理方式，形成必要的制度，使環(huán)保實踐從節(jié)省一張紙、從室內溫度控制在26攝氏度開始，在生產、銷售和服務的每一個過程中，減少對環(huán)境的污染及損害，使公司成為環(huán)境友好型企業(yè)。

　　3.建設良好的團隊及企業(yè)文化，提高員工的學習能力，形成獨特的企業(yè)文化，提升企業(yè)的軟實力。企業(yè)還要承擔保護職工健康的責任，使員工得到平等的發(fā)展機會，提升企業(yè)的凝聚力和員工的認同感，并為社會尤其是農村創(chuàng)造更多的綠色就業(yè)機會。

　　（二）爭取客戶對綠色公司的支持和參與。

　　綠色園林企業(yè)在承擔園林景觀營造任務的同時，應使產品與服務反映和蘊含神圣的社會責任。要做到這一點，園林企業(yè)要多花心思，甚至要適當增加成本，所以客戶的支持和參與非常重要。

　　（三）打造有特色的供應鏈。

　　發(fā)掘利用鄉(xiāng)土材料與地方資源，盡可能使用鄉(xiāng)土材料，并推動地方資源的永續(xù)利用，這樣既可以節(jié)省運輸的能耗，也能增加地方的收入。因此，園林企業(yè)要與供應商合作雙贏，共同發(fā)展。

　　（四）與利益相關方共建所在社區(qū)文明環(huán)境。

　　園林企業(yè)要在傳播環(huán)境保護及綠色消費等方面，投入適當的人力物力，要積極參與各種公益慈善事業(yè)；要規(guī)范企業(yè)的利益分配，做到兼顧客戶利益、公司利益、社區(qū)利益和國家利益。

　　三、建設綠色公司要放在行動中

　　建設綠色公司，我們園林企業(yè)不但要放在心上，還要放在行動中。像王石和馬云所說的，參與綠色公司建設，并不是什么高尚的事情，最起碼是為自己的企業(yè)活得更長久。棕櫚園林公司愿意與在座各位共同承擔綠色公司的社會責任。

　　企業(yè)簡介：

　　廣東棕櫚是一家具有20多年經營歷史的現代化園林企業(yè)。棕櫚擁有城市園林綠化一級、風景園林設計專項甲級資質，以雙一級資質成為國內同行業(yè)佼佼者。公司注冊資金9000萬元，現有員工400余人，在營業(yè)收入、上繳稅金、跨區(qū)域經營能力等方面位居全國行業(yè)前列。多年來，棕櫚以優(yōu)異的經營業(yè)績被譽為中國風景園林行業(yè)民營企業(yè)的領跑者。

企業(yè)作品鏈接：

成都金林半島景觀工程

杭州保元澤第景觀工程

杭州金色家園·金色海岸